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“社保服務就在身邊”社保主題宣傳月活動（一）社保基礎知識
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忽而今夏，又是一年畢業季，即將步入職場的萌新們，有多少已經拿到自己心動的offer了呢？關于企業職工社保，你是否依然有很多問號？別擔心，今天就給大家普及下職場新人必看的社保知識點！
一、社會保險包括哪些內容？
社會保險包括養老保險、工傷保險、失業保險及醫療保險（含生育保險）。
其中養老保險、失業保險和醫療保險是由用人單位與職工共同繳納。工傷保險僅由用人單位繳納。
二、職工個人繳納部分是交給單位嗎？
按照我國的《社會保險法》第六十條規定，“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。”
三、工作后是否一定要參保？試用期呢？
按照我國的《社會保險法》第五十八條規定，“用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記”。因此只要存在勞動關系，用人單位就應該按照規定及時為職工參保繳費，這是用人單位的法定責任和義務。該項義務不能由用人單位和職工通過約定變更或者放棄。
無論試用期長短、也無論職工最終能否轉正，用人單位都應依法為職工參加社會保險。如果不參保，職工在試用期間的工作時間將不予計算繳費年限，而且工傷保險、失業保險等權益也無法獲得保障。
四、社保費用如何計算？
繳費金額=繳費基數×繳費比例
（一）繳費基數
社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
企業職工社會保險繳費基數按照職工上年度月平均工資確定，當年新入職員工的繳費基數按照起薪當月的足月工資確定。（繳費基數有上下限之分，2023年江蘇省社保繳費基數下限暫按4494元執行、上限暫按24042元執行）
（二）繳費比例
備注：
①失業保險費率自2023年5月1日起，繼續實施階段性降低至1%的政策，實施期限延長至2024年底；
②工傷保險浮動費率主要是根據用人單位的行業基準費率、工傷保險支繳率、工傷發生率等因素確定。
舉幾個例子：
1.問：職工小李的工資為4000元/月，他一個月的社保要繳多少錢？個人和單位各承擔多少呢？
答：小李的實際工資低于最低的繳費基數4494，因此他的養老、工傷和失業三險繳費基數都按照4494來算。分別如下：
（1）養老保險（合計1078.56元）
單位：4494×16%=719.04（元/月）
個人：4494×8%=359.52（元/月）
（2）失業保險（合計44.94元）
單位：4494×0.5%=22.47（元/月）
個人：4494×0.5%=22.47（元/月）
（3）工傷保險（浮動費率）
單位：4494×浮動費率，個人無需承擔
2.問：職工小李的工資為6000元/月，他一個月的社保要繳多少錢？個人和單位各承擔多少呢？
答：小李的實際工資為6000元/月，處于社保繳費基數上下限之間，因此他的養老、工傷和失業三險繳費基數都按照實際工資6000來算。分別如下：
（1）養老保險（合計1440元）
單位：6000×16%=960（元/月）
個人：6000×8%=480（元/月）
（2）失業保險（合計60元）
單位：6000×0.5%=30（元/月）
個人：6000×0.5%=30（元/月）
（3）工傷保險（浮動費率）
單位：6000×浮動費率，個人無需承擔
3.問：職工小李的工資為25000元/月，他一個月的社保要繳多少錢？個人和單位各承擔多少呢？
答：小李的實際工資高于最高的繳費基數24042，因此他的養老、工傷和失業三險繳費基數都按照24042來算。分別如下：
（1）養老保險（合計5770.08元）
單位：24042×16%=3846.72（元/月）
個人：24042×8%=1923.36（元/月）
（2）失業保險（合計240.42元）
單位：24042×0.5%=120.21（元/月）
個人：24042×0.5%=120.21（元/月）
（3）工傷保險（浮動費率）
單位：24042×浮動費率，個人無需承擔
五、畢業后暫未就業，可以繳納社保嗎？
可以。按照社會保險有關規定，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，都可以按照靈活就業方式繳納企業職工基本養老保險費。
（一）繳費基數
對于無雇工的個體工商戶和靈活就業人員自愿參加企業職工基本養老保險的，可自主選擇適當的繳費基數來繳納養老保險費，2023年江蘇省靈活就業養老保險繳費基數分為十二檔，依次為4494元、6000元、7000元、 8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、20000元及24042元。
參加靈活就業養老的人員可根據個人實際情況來選擇繳費基數。
（二）繳費比例
靈活就業人員養老保險繳費比例為繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。